令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます。労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます。 ■新しく追加される明示事項 就業場所・業務の変更の範囲 更新上限の有無と内容 無期転換申込機会 無期転換後の労働条件 ☆参考リンク厚生労働省「2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます」
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