労務相談対応
従業員との関係や職場内の対応で、「これはどう処理すればよいのだろう」「判断に迷う」と感じる場面は、日常的に発生します。
こうした労務上の課題に対し、早めに適切な対応を行うことが、トラブルの防止や円滑な職場運営につながります。
当事務所では、労働法に基づいた実務的なアドバイスを通じて、事業主様の不安やご負担を軽減し、円滑な労務管理をサポートいたします。
主な相談内容
- 労働契約の締結や内容に関する相談
- 賃金・給与の支払いに関する相談
- 労働時間や休日・有給休暇の管理
- 解雇や退職時の対応とリスク回避
- 法改正や判例に基づく対応アドバイス
顧問契約による継続的なご相談対応のほか、必要に応じてスポットでのご相談も承っております。
なお、初回相談は無料にて承っておりますので、お気軽にご相談ください。